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Modus Inovandi

25/06 18:00 horas

25/06

18:00 horas

Líderes precisam desenvolver uma mentalidade de disrupção e tomadas de decisão ágeis com relações de confiança com suas equipes. Os profissionais que estiverem as habilidades desenvolvidas para este novo cenário corporativo se destacarão dos demais e, consequentemente, terão mais oportunidades de emprego.

Como criar uma mentalidade Modus Inovandi?

 

Segundo o Fórum Econômico Mundial, o mundo está passando por um processo de transformação, acelerado pela covid-19. Esta transformação exige a capacidade de reaprendizagem e uma mentalidade aberta a inovação.

 

É natural não saber por onde iniciar um processo de inovação e por isso você e a sua empresa fazem sempre o mesmo. Este é o famoso Modus Operandi, quando agimos, operamos e executamos uma atividade seguindo sempre os mesmos procedimentos do passado. 

 

Identifique os principais desafios de sua empresa e seja protagonista apresentando soluções criativas, inovadoras e viáveis, transformando a sua mentalidade em Modus Inovandi.

O que falaremos neste webinário:

  • O Mundo Exponencial e onde o profissional se insere nesse contexto? 
  • Como inovar nas organizações?
  • Estruturando o início do processo de inovação
  • Entendendo o cliente e seu perfil de necessidades
  • Geração de ideias 
  • O que é o como construir o Mínimo Produto Viável

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Mestre em Administração pela Fundação Getúlio Vargas. Atuou por 10 anos com Educação Corporativa em grandes organizações nacionais e multinacionais, construindo Universidades Corporativas e modelando processos de avaliação de desempenho, sucessão e programas de liderança.

Em 2016 fundou a Future Minds, consultoria especializada em Produtividade, Inovação e Liderança, que hoje tem como clientes mais de 20 empresas de grande porte e pôde transformar mais de 5.000 profissionais.

Também fundou o RH que Inspira, empresa de Eventos com foco em Gestão Estratégica de Pessoas, com mais de 15 edições realizadas, 3 Fóruns, sendo o único evento de Gestão do Rio de Janeiro e mais de 119.000 seguidores no LinkedIn. 

Atualmente, além das empresas, Lilian é professora de MBA em mais de 5 instituições de ensino renomadas no Brasil. É Executive & Professional Coach, certificada pela SLAC (Sociedade Latino-americana de Coaching) e pelo SBCoaching (Sociedade Brasileira de Coaching), e certificada nos assessments comportamentais DISC, MBTI, Alpha e EQi-2.0 de inteligência emocional.

85%

Dos executivos concordam que, para competir no mundo pós-digital, as organizações precisam aprimorar tanto seus relacionamentos com os clientes como com parceiros.

23%

Das organizações estão preparando sua força de trabalho para atuar com inteligência artificial

76%

De executivos acreditam que as apostas sobre inovação nunca foram tão altas. Fazer da forma certa exigirá nova maneiras de inovar

85%

Dos executivos concordam que, para competir no mundo pós-digital, as organizações precisam aprimorar tanto seus relacionamentos.

23%

Das organizações estão preparando sua força de trabalho para atuar com inteligência artificial

76%

De executivos acreditam que as apostas sobre inovação nunca foram tão altas. Fazer da forma certa exigirá nova maneiras de inovar 

(Technology Vision 2020 | We, the Post-Digital People – Accenture)

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