O que impede você a pedir feedback ao seu gestor? Lancei uma pergunta no meu Instagram estes dias e ela era a seguinte: você pergunta ao seu gestor como está o seu desempenho? E para a minha surpresa, grande parte das pessoas comentou que não pergunta e que acreditam que esta seja uma atribuição na…

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A escolha do tema desta semana tem uma relação muito forte com a minha história. Como enxergar o “copo meio cheio” nos problemas? Ou em situações não muito favoráveis? É desafiador, não é mesmo? Grande parte das pessoas de sucesso teve que olhar o “copo meio cheio” para chegar onde queriam, a diferença é a…

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Como usar o poder da Influência e Persuasão a favor da sua carreira é um tema que sempre me despertou muito interesse. Infelizmente muitos ainda acham que influenciar alguém está obrigatoriamente associado a algo negativo, porém, isso não é uma verdade. Se soubermos usar de forma séria e correta, elas podem ser grandes aliadas para conquistas de…

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Percebo que a cada ano parece ser mais primordial a coleção de títulos no currículo, não é mesmo? No passado graduação era um diferencial, depois a pós-graduação se tornou um diferencial e agora o diferencial está no mestrado. Mas será mesmo que seu desenvolvimento depende de uma formação acadêmica? Para falar sobre este assunto, bati um…

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Entre o dicionário de Recursos Humanos, você já pode ter escutado falar em perfil comportamental e nos testes que o RH pode falar para identificá-los. Mas afinal, para que servem os assessments? O que é assessment? Acredito que alguns de vocês não deve conhecer com este nome, mas sabem sobre o que eu estou falando.…

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