Gestão
Empatia: a competência na prática
Quando falamos ou ouvimos falar em empatia, pensamos na famosa frase “…capacidade de se colocar no lugar do outro” e vimos a empatia como a prática de sentir e entender a outra pessoa. Porém que haja realmente a relação de empatia, precisamos incluir em nossas ações, alguns elementos básicos de conexão, são eles: …
Leia MaisVocê sabe o que é Escuta Ativa?
Muito se diz sobre saber falar, se expressar, dizer o que sente, ser verdadeiro e etc. E quanto a ouvir? Será que estamos ouvindo com atenção o que têm sido falado? Sim, ouvir com atenção. Simplesmente ouvir, é fácil. Mas, ouvir com atenção, retendo o que está sendo dito é, muitas das vezes, um desafio.…
Leia MaisEVP e a Chancela da Mudança Dentro das Organizações
Já está muito claro que uma enxurrada de novos conceitos e práticas estão transformando as organizações. Um conceito que traz agregado a ele mais que um nome, mas uma mudança de cultura, é o EVP (Employee Value Proposition). Traduzindo, seria algo como Proposta de Valor ao Empregado mas, como exatamente essa proposta pode ser aplicada…
Leia MaisA Importância das Lideranças no Alcance dos Objetivos Organizacionais
Há algum tempo as organizações estão percebendo que o capital humano é aquilo que elas têm de mais precioso. Somente por meio de pessoas é possível alcançar um resultado sustentável. Sendo assim, existe a necessidade cada vez maior de colocar as pessoas no centro de tudo; essa responsabilidade não é apenas da área de recursos…
Leia MaisGestão de Crise: Precaução não faz mal a ninguém
Vivemos hoje a quarta revolução industrial. Fato. E, dentro deste contexto, o que mais marca esta era é o uso em massa das tecnologias, que agilizam processos e conectam o mundo. Pensando em termos de evolução, é fantástico saber que somos parte desse momento e que ainda veremos muitas coisas evoluírem a partir dos passos…
Leia MaisO que é o empoderamento feminino de fato?
O tema igualdade de gênero tem sido muito discutido nos últimos tempos e a quantidade de pesquisas que existem sobre as vantagens da existência de homens e mulheres em proporções iguais, principalmente nas posições de liderança, são inúmeras. Isso nos faz pensar na seguinte reflexão: o que faz as empresas terem resistência ou não dedicarem…
Leia MaisVocê está preparado para ser capitão?
Estamos há poucos dias do início da copa do mundo da Rússia e, por isso, um dos assuntos mais comentados no Brasil passa a ser o futebol. A expectativa do hexa, quais são as condições físicas do nosso craque, quem será o destaque da copa, quem será o primeiro capitão do Brasil na copa são…
Leia MaisMonte um plano de desenvolvimento individual arrebatador
Muitas pessoas querem crescer profissionalmente mas não sabem como fazer. Monte um plano de desenvolvimento individual arrebatador e destaque-se! Mas o que seria isso? Plano de desenvolvimento individual é um termo que posso considerar técnico para quem é de Recursos Humanos. Na maioria das empresas, uma vez por ano ocorre o período de avaliação de…
Leia MaisO que é Design Thinking?
Era setembro de 2013 quando, em uma aula da minha turma de Mestrado, ouvi o termo e o significava Design Thinking. Na hora eu pensei: Uau! Como as empresas no Brasil ainda não estão devorando este conceito e transformando em estratégia? Para a minha felicidade, a cada ano este conceito se dissemina ainda mais e…
Leia MaisMeta SMART – A Melhor Fonte de Planejamento de Metas
Texto atualizado em 26/12/2016 Um dos motivos da procrastinação é o fato de não sabermos por onde começar. As resoluções de final de ano sempre são enormes, mas na hora de tirar do papel e pôr em prática, bate aquela preguiça, não é mesmo? As pessoas terminam o ano com uma lista enorme de coisas…
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