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Gestão

Empatia: a competência na prática

Quando falamos ou ouvimos falar em empatia, pensamos na famosa frase “…capacidade de se colocar no lugar do outro” e vimos a empatia como a prática de sentir e entender a outra pessoa. Porém que haja realmente a relação de empatia, precisamos incluir em nossas ações, alguns elementos básicos de conexão, são eles:    …

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Você sabe o que é Escuta Ativa?

Muito se diz sobre saber falar, se expressar, dizer o que sente, ser verdadeiro e etc. E quanto a ouvir? Será que estamos ouvindo com atenção o que têm sido falado? Sim, ouvir com atenção. Simplesmente ouvir, é fácil. Mas, ouvir com atenção, retendo o que está sendo dito é, muitas das vezes, um desafio.…

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EVP e a Chancela da Mudança Dentro das Organizações

Já está muito claro que uma enxurrada de novos conceitos e práticas estão transformando as organizações. Um conceito que traz agregado a ele mais que um nome, mas uma mudança de cultura, é o EVP (Employee Value Proposition). Traduzindo, seria algo como Proposta de Valor ao Empregado mas, como exatamente essa proposta pode ser aplicada…

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A Importância das Lideranças no Alcance dos Objetivos Organizacionais

Há algum tempo as organizações estão percebendo que o capital humano é aquilo que elas têm de mais precioso. Somente por meio de pessoas é possível alcançar um resultado sustentável. Sendo assim, existe a necessidade cada vez maior de colocar as pessoas no centro de tudo; essa responsabilidade não é apenas da área de recursos…

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Gestão de Crise: Precaução não faz mal a ninguém

Vivemos hoje a quarta revolução industrial. Fato. E, dentro deste contexto, o que mais marca esta era é o uso em massa das tecnologias, que agilizam processos e conectam o mundo. Pensando em termos de evolução, é fantástico saber que somos parte desse momento e que ainda veremos muitas coisas evoluírem a partir dos passos…

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O que é o empoderamento feminino de fato?

O tema igualdade de gênero tem sido muito discutido nos últimos tempos e a quantidade de pesquisas que existem sobre as vantagens da existência de homens e mulheres em proporções iguais, principalmente nas posições de liderança, são inúmeras. Isso nos faz pensar na seguinte reflexão: o que faz as empresas terem resistência ou não dedicarem…

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Você está preparado para ser capitão?

Estamos há poucos dias do início da copa do mundo da Rússia e, por isso, um dos assuntos mais comentados no Brasil passa a ser o futebol. A expectativa do hexa, quais são as condições físicas do nosso craque, quem será o destaque da copa, quem será o primeiro capitão do Brasil na copa são…

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Monte um plano de desenvolvimento individual arrebatador

Muitas pessoas querem crescer profissionalmente mas não sabem como fazer. Monte um plano de desenvolvimento individual arrebatador e destaque-se! Mas o que seria isso? Plano de desenvolvimento individual é um termo que posso considerar técnico para quem é de Recursos Humanos. Na maioria das empresas, uma vez por ano ocorre o período de avaliação de…

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O que é Design Thinking?

Era setembro de 2013 quando, em uma aula da minha turma de Mestrado, ouvi o termo e o significava Design Thinking. Na hora eu pensei: Uau! Como as empresas no Brasil ainda não estão devorando este conceito e transformando em estratégia? Para a minha felicidade, a cada ano este conceito se dissemina ainda mais e…

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Meta SMART – A Melhor Fonte de Planejamento de Metas

Texto atualizado em 26/12/2016 Um dos motivos da procrastinação é o fato de não sabermos por onde começar. As resoluções de final de ano sempre são enormes, mas na hora de tirar do papel e pôr em prática, bate aquela preguiça, não é mesmo? As pessoas terminam o ano com uma lista enorme de coisas…

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