Curso – Inove com Design Thinking

O Curso Inove com Design Thinking foi pensado para você que está atento as novas demandas do mercado de trabalho e quer ser um agente de mudança dentro da empresa. Uma metodologia que permite novas perspectivas sobre produtos e processos, independente da sua área de atuação.

O Design Thinking desenvolve uma nova maturidade profissional e um modo de pensar diferenciado por praticar muitas competências fundamentais para as organizações se manterem sustentáveis. É o estar preparado para criar, recriar e desconstruir o tempo todo, pois existe a possibilidade do desafio ser maior do que prevíamos, então é o momento de recriar e retomar as ideias e conceitos então, sob uma nova perspectiva, reiniciamos. Erro é permitido! E que seja rápido para que possamos aprender e corrigir o percurso com mais agilidade.

Impacto

Como todas as nossas ações impactam na sociedade, a Future Minds escolheu um case real para apoiar uma ONG de adoção animal como base do trabalho. Durante o curso abordaremos e aplicaremos na prática novos caminhos e possibilidades a gestão da ONG e na Formatura apresentaremos os protótipos a ONG. Ao final do curso você terá prática e vivência e poderá aplicar as ferramentas onde e quando desejar.

Onde aplico?

Fala-se muito nas competências que precisamos desenvolver para nos adaptarmos ao novo mercado de trabalho. Essas competências são importantes para a aplicação do Design Thinking, mas além disso ela mudará a sua forma de atuar em situações profissionais e pessoais.

Que competências são essas?

• Empatia: Um grande desafio para as organizações é ter profissionais verdadeiramente preocupados em entender e atender a necessidade do outro (externo ou interno)
• Resolução de Problemas Complexos: Um dos maiores desafios hoje é solucionar problemas complexos e inovar!
• Criatividade: Durante todo o processo de Design Thinking trabalhamos o pensamento criativo para propor soluções que alcancem, supram e surpreendam as necessidades dos clientes.
• Colaboração: A interação com equipes multidisciplinares é fundamental para pensarmos em soluções criativas, além de estimular os profissionais a colaborarem e aprender a ouvir o outro.
• Tomada de decisão: além do estímulo a interação, a prática de Design Thinking levanta a necessidade de saber expor uma ideia para o grupo, bem como decidir, entre todas as ideias, quais serão utilizadas e quais serão descartadas.

Informações Práticas

Data: 04, 05,11, 12, 18 e 19 de abril (quartas e quintas-feiras)

Formatura: 09 de maio

Horário: 18h30 às 21h30

Carga horária 21 horas

Local: Rua Bambina n° 130 Botafogo

Inscrições: Clique aqui e garanta sua vaga agora!

Curso Design Thinking

Incluído: 

• Manual do aluno
• Formatura
• Certificado físico e digital
• Pausa pro cafezinho (Coffee-break)
• Networking

Facilitador:

Lilian Cidreira

Mestre em Gestão Empresarial pela EBAPE FGV, Relações Públicas e MBA em Gestão de Pessoas pela FGV. Sólida Experiência nos processos de RH, atua há mais de 10 anos com sucesso e reconhecimento com estruturação da área de educação corporativa.

Consultora e professora de pós-graduação em Design Thinking, Liderança, Coaching e Gamificação, tendo capacitado mais de 1.000 profissionais. É Career Coach formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching e pelo International Coaching Association, com certificado em assessments DiSC e Alpha e Executive & Business Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, tendo atendido mais de 40 clientes.

AGENDA:

Módulo 1          

• Especializações do Design
• Origem do Design Thinking
• Diferenças entre os Negócios e o Design
• Premissas do Design Thinking
• Pilares do Design Thinking
• A importância do Design Thinking nas empresas

Módulo 2          

• O que é a Imersão?
• Ferramentas de Imersão
• A pesquisa: parte essencial para o sucesso do Design Thinking
• A importância da empatia

Módulo 3      

• A criação de personas desenvolvendo o pensamento crítico
• Jornada do Usuário como fonte de informações preciosas
• Criação do Mapa da Empatia: a chave para a consolidação das perdas e ganhos

Módulo 4         

• O que é Cocriação?
• Ferramentas de Cocriação
• Mapa Mental
• Criatividade: elevando o potencial das oportunidades detectadas

Módulo 5           

• O efeito UAU com a persona?
• Ferramentas de Afunilamento de Ideias
• Vivendo a experiência do usuário

Módulo 6        

• Colocando as ideias na prática
• O que é Prototipação?
• Ferramentas de Prototipação Construção de Protótipo 

Módulo 7          

• Matriz de Captura de Feedback Refinando o Protótipo

Em caso de dúvidas mandar um e-mail para [email protected]